Der Staat Washington ist Teil eines neu eingereichte Klage gegen die Trump-Regierung und stellt die Rechtmäßigkeit einer Gebühr von 100.000 US-Dollar für neue H-1B-Visa in Frage, die es hochqualifizierten Personen ermöglichen, vorübergehend in den USA zu arbeiten
Generalstaatsanwälte aus 20 Bundesstaaten behaupten, das US-Heimatschutzministerium habe die Gebühr auf einen willkürlichen Betrag festgesetzt, der nicht die Kosten der Behörde widerspiegele, und dass die Gebühr erlassen worden sei, ohne dass ein erforderlicher Mitteilungs- und Kommentarprozess durchlaufen worden sei.
Mit dem Visum sollen Mitarbeiter aus dem Ausland rekrutiert werden, die über spezielle Fachkenntnisse verfügen, die in der US-amerikanischen Arbeitswelt nicht in ausreichender Zahl vorhanden sind.
Das in Seattle ansässige Unternehmen Amazon beschäftigt landesweit rund 19.100 Mitarbeiter, die mit H-1B-Visa arbeiten. Microsoft mit Sitz in Redmond, Washington, beschäftigt landesweit mehr als 6.200 Inhaber eines H-1B-Visums. Den Angaben zufolge beschäftigen die öffentlichen Universitäten und Behörden Washingtons fast 500 Inhaber eines H-1B-Visums auf ihrer Gehaltsliste Bundesdaten Und Zustandsanalyse.
Die Arbeitgeber seien für die Zahlung der H-1B-Gebühren verantwortlich, die früher zwischen 960 und 7.595 US-Dollar lagen, sagte das Büro des Generalstaatsanwalts des US-Bundesstaates Washington, Nick Brown. Erhöhung der Gebühren, Der Staat warntewird zu leeren Universitätslaboren führen und wissenschaftliche Entdeckungen werden „woanders gemacht“.
„Diese Institutionen werden ihren Wettbewerbsvorteil verlieren, insbesondere in den Bereichen künstliche Intelligenz, Cybersicherheit und medizinische Bereiche“, heißt es in einer Pressemitteilung aus Browns Büro.
In Bekanntgabe der erhöhten Gebühr Im September erklärte die Trump-Regierung, das Visum werde von Arbeitgebern missbraucht, um Amerikaner durch „schlechter bezahlte, geringer qualifizierte Arbeitskräfte“ zu ersetzen.
„Der groß angelegte Ersatz amerikanischer Arbeitskräfte durch systematischen Missbrauch des Programms hat sowohl unsere wirtschaftliche als auch unsere nationale Sicherheit untergraben“, heißt es in einem Memo des Weißen Hauses, in dem es um Beschränkungen für nicht eingewanderte Arbeitskräfte geht.
Priyanka Kulkarni, CEO des Einwanderungstechnologie-Startups Casium, sagte, die H1-B-Arbeiter seien nicht schlecht bezahlt und wies darauf hin, dass das Durchschnittsgehalt der Visuminhaber im vergangenen Jahr etwa 120.000 US-Dollar betrug.
„Aus dem Ausland rekrutierte Ingenieure, Wissenschaftler, Gesundheitsspezialisten und Pädagogen füllen oft kritische Lücken, die es Unternehmen und Institutionen ermöglichen, vor Ort zu wachsen, zu investieren und Arbeitsplätze zu schaffen“, fügte sie per E-Mail hinzu.
Die Trump-Administration hat die Nutzung des Programms durch High-Tech-Unternehmen ausdrücklich kritisiert und erklärt, sie hätten „das H-1B-System offensichtlich manipuliert und damit amerikanischen Arbeitnehmern in computerbezogenen Bereichen erheblichen Schaden zugefügt“.
Xiao Wang, CEO des Start-ups Boundless Immigration, merkte an, dass Technologiegiganten zwar in der Kritik stehen, das Visum aber auch Ärzten, Krankenschwestern und Forschern die Arbeit in den USA ermöglicht – womit er einige der Bedenken des Washingtoner Generalstaatsanwalts aufgreift.
„Die Einführung einer Gebühr von 100.000 US-Dollar für alle ausländischen Talente, die versuchen, nach Washington zu kommen, um in diesen Bereichen zu arbeiten, würde diesen Weg für alle außerhalb der wertvollsten Unternehmen der Welt so gut wie vernichten und würde dazu führen, dass der Staat mit einem erheblichen Mangel an wichtigen Positionen zurückbleibt“, sagte Wang per E-Mail.
Er fügte hinzu, dass die Einstufung einer Krankenschwester und eines KI-Ingenieurs in die gleiche Visumkategorie die überfällige Notwendigkeit einer Einwanderungsreform unterstreiche.
Wang forderte die Amerikaner auf, den Kongress aufzufordern, „neue Einwanderungsbestimmungen zu verabschieden, um als Land wettbewerbsfähig zu bleiben“.
