Hasst jeder in Seattle KI?
Das ist eine der überraschenden Fragen, die diese Woche als Reaktion auf eine virale Reaktion aufkam Blogbeitrag verfasst von Jonathan Bereitein ehemaliger Microsoft-Ingenieur, der kürzlich den Technologieriesen verlassen hat, um sein eigenes Startup zu gründen.
In dem Beitrag beschreibt Ready, wie er sein KI-gestütztes Kartierungsprojekt vorstellt: Wanderfuglan Ingenieure auf der ganzen Welt. Überall, von Tokio bis San Francisco, sind die Menschen neugierig. In Seattle herrschte „sofort Feindseligkeit, sobald sie ‚KI‘ hörten“, sagte er.
„Sprechen Sie jetzt in einem Café in Seattle auf KI, und die Leute reagieren, als würden Sie Asbest befürworten“, schrieb er.
Der Schuldige, argumentiert Ready, ist die KI-Erfahrung von Big Tech – insbesondere die von Microsoft. Basierend auf Gesprächen mit ehemaligen Kollegen und seiner eigenen Zeit im Unternehmen beschreibt er einen Arbeitsplatz, an dem KI inmitten zahlreicher Entlassungen zum einzigen karrieresicheren Bereich wurde und jeder gezwungen war, Copilot-Tools zu verwenden, die oft schlechter waren als die manuelle Arbeit.
Das Ergebnis, sagt Ready, ist eine Art erlernte Hilflosigkeit: Kluge Menschen glauben, dass KI sowohl sinnlos als auch außerhalb ihrer Reichweite ist.
Sein Beitrag löste Hunderte von Kommentaren aus Hacker-News und andere Antworten auf LinkedIn. Einige meinten, er hätte den Nagel auf den Kopf getroffen. Trey Causey, ehemaliger Leiter der KI-Ethik bei Indeed, sagte Das konnte er nachvollziehen, als er sich daran erinnerte, dass er es vermeiden würde, den „KI“-Teil seiner Berufsbezeichnung in Gesprächen mit Einheimischen in Seattle freiwillig zu erwähnen. Er spekulierte, dass die Stadt das Epizentrum der Anti-KI-Stimmung unter den großen US-amerikanischen Technologiezentren sein könnte.
Andere sagten jedoch, dass das Stück mit einem zu breiten Pinsel gemalt wurde. Der Seattler Tech-Veteran Marcelo Calbucci argumentiert Die Kluft ist nicht geografisch, sondern kulturell – zwischen ausgebrannten Big-Tech-Mitarbeitern und energiegeladenen Gründern. Er verwies auf Entlassungen, die die Arbeitsbelastung verdoppelten, selbst wenn die KI-Nachfrage zunahm, was zu einem Stressniveau führte, das über ein einfaches Burnout hinausging.
„Wenn man in Seattle mit Gründern und Investoren zusammen ist, ist die Energie völlig anders“, schrieb Calbucci.
Chris DeVore, Risikokapitalgeber aus Seattle, äußerte sich abweisender. Berufung Readys Beitrag war „clickbaitig“ und kritisierte, was er als eine Verschmelzung der Erfahrungen einzelner Big-Tech-Mitwirkender mit dem Startup-Ökosystem von Seattle ansah.
Das passt zusammen Die neueste Geschichte von GeekWire über „eine Geschichte zweier Seattles im Zeitalter der KI“: eine Unternehmensstadt, die von massiven Stellenstreichungen erschüttert ist, und eine Start-up-Stadt voller Begeisterung für neue Tools.
Ryan Brush, ein Direktor bei Salesforce, stellte eine faszinierende Theorie auf: dass jede Anti-KI-Stimmung in Seattle auf die „unterschwellige autoritätsfeindliche Denkweise der Stadt zurückzuführen ist, die weit zurückreicht“, von Grunge-Musik bis zu den WTO-Protesten.
„Seattle hat eine lange Erinnerung an seine Skepsis gegenüber Systemen, die Macht zentralisieren und Einzelpersonen entziehen“, sagte Brush kommentiert. „Und vieles von dem, was wir heute bei KI sehen (der Umfang der Datenerfassung, wie konzentriert sie auf einige wenige große Unternehmen ist), könnte hier anders ankommen als anderswo.“
Ready beendet seinen Beitrag mit der Schlussfolgerung, dass Seattle immer noch über Weltklasse-Talente verfügt – aber im Gegensatz zu San Francisco die Überzeugung verloren hat, dass es die Welt verändern kann.
In unserer Geschichte Anfang dieses Jahres – Kann Seattle die KI-Ära einläuten? — Wir haben Investoren und Gründer gebeten, das Potenzial des Startup-Ökosystems der Stadt abzuwägen. Viele Gemeindevorsteher waren optimistisch, was zum Teil auf die Dichte an Ingenieurtalenten zurückzuführen ist, die für den Aufbau KI-nativer Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind.
Aber, wie wir später gemeldetIn Seattle mangelt es an Superstar-KI-Startups, die in der Bay Area leicht zu finden sind – obwohl sie Hyperscaler wie Microsoft und Amazon sowie erstklassige Forschungseinrichtungen beherbergen (Universität Washington; Allen Institut für KI) und ein bedeutendes Silicon Valley Außenposten.
Liegt es daran, dass Seattle „KI hasst“? Das scheint ein bisschen weit hergeholt zu sein. Aber die Diskussion dieser Woche ist sicherlich eine weitere Erinnerung an das sich entwickelnde Zusammenspiel zwischen Seattles Technologiekonzernen, Talenten und Startup-Aktivitäten im KI-Zeitalter.
