Über 100 Latinos unterschreiben offenen Brief an Hollywood wegen „Deep Cuts“-Fiasko

Eva Longoria, John Leguizamo und Xochitl Gomez gehören zu den über 100 Latino-Schauspielern, Künstlern und Kreativen, die einen offenen Brief unterzeichnet haben, in dem sie zur Rechenschaftspflicht in Hollywood aufrufen – unter Berufung auf: langjährige Diskriminierung im Casting und Storytelling.

Die öffentliche Erklärung folgt der Kontroverse um Odessa A’zion, die ließ ihre Rolle als Latina-Figur fallen in Sean Durkins „Deep Cuts“, nachdem es im Internet zu heftigen Kritiken darüber kam, dass die Schauspielerin selbst keine Latina sei.

„Jüngste Besetzungsentscheidungen rund um die Figur Zoe Gutierrez in ‚Deep Cuts‘ von A24 haben ein beunruhigendes Muster offenbart“, heißt es in dem Brief. „Wir würdigen und loben Odessa A’zion für sein Zuhören, Nachdenken und die Entscheidung, das Projekt zu verlassen und ein Verbündeter zu werden. Doch wie ist das passiert?“

Anfang dieser Woche, der Wrap ergab, dass die „Ich liebe LA“ Und „Marty Supreme“ Der Durchbruchsstar wurde als Zoe Gutierrez in der A24-Verfilmung von Holly Brickleys musikgeladenem Coming-of-Age-Roman besetzt. Die Identität der Figur spielt in dem Buch eine wichtige Rolle, da sie als halb-mexikanische und halb-jüdische Lesbe geschrieben ist.

Obwohl die 25-Jährige am Mittwochabend bekannt gab, dass sie die Rolle aufgegeben habe – und in ihren Instagram-Storys zugab, dass sie das Buch noch nicht gelesen und auch nicht alle Eigenschaften der Figur erfahren hatte –, hat der Vorfall Fragen zur Latino-Repräsentation in Hollywood aufgeworfen.

„Hier geht es nicht um Odessa“, sagte Xochitl Gomez am Freitag gegenüber der Times. „Es geht um die Führungskräfte, die Produzenten und das gesamte System an der Spitze. Sie hielten es für in Ordnung, von vornherein nicht einmal Latinas für die Rolle vorzusprechen. Latinas wurden ausgewählt, darunter auch ich, aber uns wurde gesagt, dass es eine Schauspielerin mit einem exklusiven Angebot gäbe. Diese Rolle tauchte nie in der Besetzungsliste auf, weil sie bereits vergeben war.“

Entsprechend Hollywood Diversity Report 2025 der UCLAIn den 104 besten englischsprachigen Filmen, die im Jahr 2024 in die Kinos kamen, waren Latinos nur in 1 % der Hauptrollen besetzt, obwohl sie etwa 20 % der gesamten US-Bevölkerung ausmachten.

Im Fernsehen ist die Repräsentation genauso stark ausgeprägt. Laut einer aktuellen Studie von sind Latinos nur in 6 % aller Rollen in den Top-US-Sendungsserien besetzt ¡Pa’lante! – eine Initiative zur Darstellung von Latinos des USC Norman Lear Center – die außerdem herausfand, dass jeder vierte Latino-Charakter als Berufsverbrecher dargestellt wird.

„Das Fehlen von Latina-Vorsingmöglichkeiten und die Entscheidung, eine eindeutig lateinamerikanische Figur durch eine nicht-lateinamerikanische Schauspielerin zu ersetzen, signalisieren eine umfassendere, anhaltende Auslöschung unserer Gemeinschaft aus den Geschichten, die unsere Kultur definieren“, heißt es in dem Brief weiter. „Hier geht es nicht um einen einzelnen Schauspieler oder ein einzelnes Projekt. Es geht um ein System, das qualifizierte Latino-Talente immer wieder übersieht, obwohl unsere Identitäten, Geschichten und Erfahrungen die beständigsten Geschichten befeuern.“

Die Unterzeichner fordern, dass Latino-Schauspieler für ein vielfältiges Rollenspektrum, einschließlich nicht-stereotypischer Hauptdarsteller, engagiert werden. Es besteht auch die Forderung, dass mehr Latino-Führungskräfte in grünes Licht für Projekte einbezogen werden und dass Latino-Berater, Autoren und Produzenten bereits in den frühesten Phasen der Entwicklung einbezogen werden. Schließlich wird Hollywood aufgefordert, Mentoring, Stipendien und Möglichkeiten zu schaffen, die den Zugang auf allen Ebenen des Ökosystems erweitern.

Dieser Appell marginalisierter Kreativer ist nicht der erste – und wahrscheinlich auch nicht der letzte – Widerstand gegen eine stagnierende Hollywood-Maschinerie.

Bereits in den 1920er Jahren war die Darstellung von Latinos so negativ, dass die mexikanische Regierung und sogar Woodrow Wilson angeblich sagte den Hollywood-Produzenten, sie sollten „bitte etwas freundlicher zu den Mexikanern sein.“

Im Jahr 1999 gründeten die National Hispanic Media Coalition (NHMC) und die National Assn. zur Förderung farbiger Menschen (NAACP) forderte die Boykott der 26 neuen Herbstserien der Rundfunkanstalten weil sie keinen nicht-weißen Hauptdarsteller hatten, was einen Dialog über die damalige Vielfalt Hollywoods auslöste.

Der Komiker Chris Rock hat die Branche in Aufruhr versetzt Aufsatz 2014 für die Auslassung der Mexikaner in Los Angeles, wo fast die Hälfte der Bevölkerung Latinos sind: „Du bist in LA, das musst du.“ versuchen keine Mexikaner einzustellen.“

Rep. Joaquin Castro (D-Texas) – der in den letzten Jahren mehrere Latino-fokussierte Filme für die nominiert hat Nationales Filmregister der Library of Congress – ebenfalls aus der Feder von a Kolumne 2020 in Varietywas die mangelnde Repräsentation von Latinos in der Unterhaltungsbranche und die Folgen einer Unterlassung unterstreicht. „In den Vereinigten Staaten gibt es seit Generationen Vorurteile, aber das durch Film und Fernsehen geschaffene Bild unserer Gemeinschaft hat wenig dazu beigetragen, bigotten Ansichten entgegenzuwirken, und sie nur allzu oft verstärkt.“

Ein weiterer Brief veröffentlicht in Oktober 2020 mit über 270 Unterschriften von Showrunnern, Machern, Fernseh- und Filmautoren – darunter Lin-Manuel Miranda und „One Day at a Time“-Mitschöpferin Gloria Calderón Kellett – forderte einen systemischen Wandel in der Branche. „Wir sind müde“, schrieben sie.

Der Rückschlag setzte sich im Jahr 2022 fort, als der Schauspieler Leguizamo einen schrieb Offener Brief in The Times über die Geschichte der Latino-Repräsentation und die Übernahme von Latino-Geschichten – darunter die des mexikanischen Revolutionärs Emiliano Zapata, der 1952 im Film „Viva Zapata!“ von Marlon Brando mit braunem Gesicht dargestellt wurde, und Al Pacino, der 1983 im Film „Scarface“ die fiktive kubanische Figur Tony Montana spielte.

Leguizamo schrieb: „Es gibt eine Lösung dafür: Mehr Latinos besetzen!“

Lesen Sie den vollständigen offenen Brief unten.

Liebe Casting-Direktoren, kreative Führungskräfte, Autoren, Produzenten und Hollywood-Führungskräfte,

Wir schreiben Ihnen dringend, denn Geschichtenerzählen ist der Kompass der Menschheit und Hollywood verfügt über die ganze Macht. Die Geschichten, die Sie erzählen, und die Art und Weise, wie Sie sie erzählen, prägen die öffentliche Wahrnehmung, das kulturelle Verständnis und die Person, die sich selbst auf der Leinwand widerspiegelt. In diesen herausfordernden Momenten geht diese Macht mit echter Verantwortung einher.

Jüngste Besetzungsentscheidungen rund um die Figur Zoe Gutierrez in „Deep Cuts“ von A 24 haben ein beunruhigendes Muster offenbart. Wir würdigen und loben Odessa A’zion für ihr Zuhören, Nachdenken und die Entscheidung, das Projekt zu verlassen und ein Verbündeter zu werden. Doch wie kam es dazu? Das Fehlen von Latina-Vorsingmöglichkeiten und die Entscheidung, eine eindeutig lateinamerikanische Figur durch eine nicht-lateinamerikanische Schauspielerin zu ersetzen, signalisieren eine umfassendere, anhaltende Auslöschung unserer Gemeinschaft aus den Geschichten, die unsere Kultur definieren. Hier geht es nicht um einen einzelnen Schauspieler oder ein einzelnes Projekt. Es geht um ein System, das qualifizierte Latino-Talente immer wieder übersieht, obwohl unsere Identitäten, Geschichten und Erfahrungen die beständigsten Geschichten befeuern.

Latino-Gemeinschaften sind bereits unterrepräsentiert und werden in einer Weise falsch dargestellt, die die Realität verzerrt und echten Menschen schadet. Casting-Entscheidungen haben echtes Gewicht: Sie beeinflussen, wer authentisches Geschichtenerzählen verdient und wer diese Geschichten mit Sorgfalt, Nuancen und Autorität erzählen kann.

Wir fordern Verantwortung, Absicht und Gerechtigkeit bei der Besetzung und beim Geschichtenerzählen. Authentische Darstellung bedeutet mehr als nur die Besetzung eines Darstellers, der wie die Figur aussieht; Es bedeutet, die dargestellten Gemeinschaften nicht nur vor der Kamera einzubeziehen, sondern von Anfang an in die Entscheidungen einzubeziehen, die diese Geschichten prägen. Unsere Geschichten verdienen es, in jeder Phase mit dem Input, der Anleitung und der Führung lateinamerikanischer Schöpfer, Berater, Autoren und Darsteller gestaltet zu werden.

Wir bitten Sie, gemeinsam mit uns konkrete Maßnahmen zu ergreifen:

• Sprechen Sie mehr Latino-Schauspieler für eine Vielzahl von Rollen vor und engagieren Sie sie, einschließlich nicht-stereotypischer Hauptdarsteller
• Stellen Sie Latino-Führungskräfte in Ihren Greenlighting-Räumen ein
• Beziehen Sie Latino-Stimmen bereits in den frühesten Phasen der Entwicklung als Berater, Autoren und Produzenten ein
• Erstellen und unterstützen Sie Pipelines: Mentoring, Stipendien und Möglichkeiten, die den Zugang auf allen Ebenen des Ökosystems erweitern

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