— Es gibt mehr Aufruhr im Inneren Microsofts Gaming-Einheit als Lori Wright kündigte an, dass sie „in den kommenden Wochen“ gehen wird. Wright war neun Jahre lang bei Microsoft tätig und leitete zuletzt globale Partnerschaften sowie Geschäftsentwicklung und Marketing für Xbox.
„Ich gehe mit überwältigender Dankbarkeit für das Abenteuer meines Lebens. Was als nächstes kommt, hoffe ich auf viele wunderschöne Sonnenauf- und -untergänge und die Entdeckung, was dazwischen liegt“, sagte Wright weiter LinkedIn.
Wrights Abgang folgt Nachricht letzte Woche das Haiyan Zhang verlässt Microsoft für Netflix. Zhang verbrachte mehr als 13 Jahre bei Microsoft und hatte Positionen bei Microsoft Gaming, Microsoft Research und Xbox Studios inne, zuletzt als General Manager und Partner für Gaming AI.
Xbox wird jetzt von Asha Sharma, der neuen CEO von Microsoft Gaming, geleitet der kürzlich übernommen hat vom langjährigen Anführer Phil Spencer.
— Luke TavisChief Accounting Officer eines in Seattle ansässigen Überweisungsunternehmens Remitlygeht später in diesem Monat in den Ruhestand.
Laut a wird er bis Juni weiterhin als Vizepräsident fungieren, um einen geordneten Übergang zu unterstützen behördliche Einreichung.
Tai-Hong Fungderzeit VP, Controller, wird Tavis am 1. April ersetzen. Fung kam im Februar nach einer langen Karriere bei Starbucks und Microsoft zu Remitly.
Remitly-Mitbegründer und langjähriger CEO Matt Oppenheimer zurückgetreten letzten Monat. Das Unternehmen wird jetzt von einem erfahrenen Technologie- und Finanzmanager geleitet Sebastian Gunningham. Oppenheimer bleibt Vorsitzender.
— Rajeev RajanCTO bei Atlassian, gepostet über seinen Abschied vom Unternehmenssoftware-Riesen. GeekWire zuvor gemeldet über den Rücktritt von Rajan Anfang des Monats und berief sich dabei auf einen Zulassungsantrag von Atlassian, in dem auch die Entlassung von 10 % seines Personals angekündigt wurde.
„Ich bin unglaublich stolz auf das, was das Team erreicht hat – die globale Skalierung unserer technischen Organisation, die Stärkung unserer Plattformgrundlagen und die Bereitstellung von Produkten, die die Teamarbeit für Millionen von Teams auf der ganzen Welt fördern“, schrieb Rajan.
Rajan verbrachte fast vier Jahre bei dem Unternehmen für Kollaborationssoftware. Zuvor war er VP of Engineering bei Meta und leitete das Engineering-Zentrum des Unternehmens im pazifischen Nordwesten. Darüber hinaus verbrachte er mehr als zwei Jahrzehnte bei Microsoft in verschiedenen Führungspositionen.
„Was mein nächstes Kapitel betrifft, bin ich von der aktuellen Technologielandschaft – insbesondere der rasanten Beschleunigung der KI – und den damit verbundenen Möglichkeiten gespannt. Bleiben Sie dran, um mehr über meinen nächsten Schritt zu erfahren!“ er schrieb auf LinkedIn.
— Brian Goldfarb trat dem Cybersicherheitsunternehmen bei SentinelOne als Executive Vice President und Chief Marketing Officer. Goldfarb, der in Seattle ansässig ist, war zuletzt CMO bei SolarWinds, dem in Texas ansässigen IT-Infrastrukturunternehmen.
Goldfarb war außerdem CMO beim Cybersicherheitsunternehmen Tenable und leitete zuvor die Marketingaktivitäten bei Amperity, Chef Software und Splunk.
„Die Rückkehr zur Cybersicherheit fühlt sich anregend an“, schrieb er weiter LinkedIn. „Es ist eine Kategorie, die mir sehr am Herzen liegt. Sie ist auftragsorientiert, schnelllebig und wird immer wichtiger. Und was diesen Moment besonders überzeugend macht, ist die Richtung, in die sich der Markt bewegt: in Richtung KI-nativer, KI-fähiger Plattformen, die Sicherheitsteams dabei helfen können, schneller voranzukommen, intelligenter zu agieren und einer immer komplexer werdenden Bedrohungslandschaft einen Schritt voraus zu sein.“
— Thomas PfenningCorporate Vice President bei Microsoft der 1995 in das Unternehmen eintrat, angekündigt seinen Ruhestand in einem LinkedIn-Beitrag, in dem seine frühen Arbeiten zu MSN und dem Windows 2000-Netzwerk-Stack zitiert wurden. Zuletzt half er bei der Entwicklung der Azure Edge Suite. „Sogar die langen Stunden – einschließlich der nächtlichen CRI-Sitzungen – sind Erinnerungen, die ich behalten werde, vor allem wegen der Kameradschaft und dem Geist der Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe“, schrieb er.
— Cynara Lillyein ehemaliger Geschäftsführer für Interessenvertretung und Kommunikation bei The Ballmer Group, übernahm eine neue Rolle bei einem Start-up-Unternehmen im Silicon Valley Hippokratische KI als Chief Communications Officer. „Das ist die Art von Rolle, von der Sie träumen – an der Schnittstelle zwischen bahnbrechender Technologie, öffentlicher Politik und einer Mission zu sitzen, die das Leben auf der ganzen Welt wirklich verbessern und verlängern könnte“, schrieb Lilly weiter LinkedIn.
– Seattle rekrutiert Technologie-Startup Prov namens Taylor Brazelton als neuer CTO und Mitbegründer. Brazelton war zuvor leitender Softwareentwickler bei Microsoft, wo er mit Nikesh Parekh, CEO von Provn, zusammenarbeitete. Provn gestartet im November. „Taylor war und ist immer vorne dabei und jetzt kann ich jeden Tag von ihm lernen!“ Parekh schrieb weiter LinkedIn.
— Vishnu NathVizepräsident und GM bei Microsoftkündigte seinen Rücktritt nach fast 15 Jahren bei dem Redmonder Technologieriesen an, der Gruppen leitete, die an Microsoft OneNote- und Copilot-Notebooks arbeiteten. „Microsoft war für mich mehr als nur ein Arbeitsplatz – es war ein Ort, an dem ich als Führungskraft gewachsen bin, Risiken eingegangen bin, aus Misserfolgen gelernt und einige der bedeutendsten Erfolge meiner Karriere gefeiert habe“, sagte er weiter LinkedIn. Nath sagte zu seinem nächsten Schritt: „Es kommt noch mehr.“
— Alexandra Holien ist Interims-CEO bei Ada Developers Academyeine in Seattle ansässige gemeinnützige Organisation, die unterrepräsentierte Menschen in Technologie ausbildet. Holien, ein 10-jähriger Veteran von Ada, der zuvor Interims-CEO war, wird ersetzt Tina-Marie Gulleyder diese Woche nach zwei Jahren als CEO ausscheidet. „Die Ada Developers Academy schlägt mutig ihr nächstes Kapitel auf und konzentriert sich darauf, die besten Technologen auszubilden, die die Branche je gesehen hat“, schrieb Laura Ruderman, CEO bei Technology Alliance und Vorstandsmitglied von Ada LinkedIn.
— Scott Ruffinehemaliger CEO des E-Commerce-Startups Pandion, gab bekannt, dass er ein neues Unternehmen namens leitet Worte das sich selbst als Plattform zur finanziellen Absicherung von Patienten im Gesundheitswesen bezeichnet.
— Diana (Lustenader) Hut trat dem Seattle AI-Rollenspiel-Startup bei Yoodli als Director of Solutions Engineering. Cappello wird remote arbeiten und war zuvor Direktor bei Eightfold.
— Jesse Rebello ist jetzt Geschäftsführer eines in Seattle ansässigen Energieeffizienzunternehmens Oder. Rebello war langjährige Führungskraft bei ENGIE Impact.
— Luke Waters trat der Gaming-Firma bei PHYND als Vizepräsident für Ingenieurwesen. Waters war Leiter der Datentechnik bei USAFacts und hatte technische Funktionen bei KenSci und Microsoft inne.
