Satish Thomasein 20-jähriger Veteran von Microsoft der zwei Jahrzehnte beim Redmonder Technologieriesen verbracht hat, nimmt einen neuen Job an Google.
„Ich nehme an einem scheinbar folgenschweren Moment in der Technologiegeschichte teil – mitten im Herzen der KI-Ära“, schrieb Thomas weiter LinkedIn. Er hat nicht angegeben, welche Rolle er bei Google übernimmt.
Thomas sagte, Microsoft habe „mich auf eine Weise geprägt, die ich mir nie hätte vorstellen können.“ Er begann seine zwei Jahrzehnte währende Tätigkeit im Unternehmen als Praktikant. „Ich bin den großartigen Menschen und Teams, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, zutiefst dankbar“, sagte er. „Der Abschied ist nicht einfach – aber manche Chancen sind so besonders und einzigartig, dass man sie einfach wahrnehmen muss.“
Thomas verbrachte die letzten sechs Jahre als Corporate Vice President bei Microsoft, wo er die Strategie, das Produktmanagement und die technische Ausführung für Microsoft Cloud for Industry leitete. Zuvor hatte er Führungspositionen bei Microsoft Dynamics 365 und Microsoft AppSource inne.
— Raji Rajagopalan hat eine neue Rolle bei Microsoft: GitHubs Vizepräsident für Ingenieurwesen.
Rajagopalan ist seit mehr als 20 Jahren beim Technologieriesen und trat dem Unternehmen als Softwareentwickler bei. Sie verlässt das Microsoft Foundry-Team für die neue Rolle.
„Mein Ziel ist es, GitHub dabei zu unterstützen, weiterhin der von Entwicklern geliebte Ort zu bleiben, an dem Innovationen stattfinden und Arbeitsabläufe zwischen menschlichen Agenten gedeihen, während wir in diese neue Ära der KI-gesteuerten Entwicklung eintreten“, sagt Rajagopalan sagte ist LinkedIn.
— Katie Bardaro ist Senior VP of Customer Experience bei Nach vorneein Startup aus Seattle, das Software entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, den Arbeitsaufwand für die Personalverwaltung zu verringern und die Gesamtkosten für Sozialleistungsprogramme zu senken. Es bietet außerdem einen KI-Assistenten, der den Mitarbeitern Orientierungshilfen zu Sozialleistungen bieten soll.
„Was mich hierher gereizt hat, ist die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Daten, KI und Gesamtprämien zu arbeiten und gleichzeitig Unternehmen und Mitarbeitern dabei zu helfen, einen der komplexesten (und wirkungsvollsten) Teile der Mitarbeitererfahrung zu bewältigen: Sozialleistungen“, sagt Bardaro sagte ist LinkedIn.
Bardaro war zuvor Chief Customer Officer bei Syndio, einem Unternehmen, das Fragen der Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz analysiert und Strategien zur Behebung von Ungleichheiten entwickelt. Zuvor war sie mehr als ein Jahrzehnt bei Payscale tätig.
— Vivek Sharma geht Streifen für ein kryptisches neues Projekt, das sich auf „das Potenzial von KI, die Arbeitsweise von Menschen grundlegend zu verändern“ konzentriert.
Sharma, der Führungspositionen bei Microsoft und Meta innehatte, machte in einem LinkedIn-Beitrag keine weiteren Details über das heimliche Startup Postnannte aber seine Mitarbeiter:
- Tore Hanssender Gründungsingenieur bei Statsig war, dem Startup mit Sitz in Bellevue, Washington, das im September von OpenAI übernommen wurde. Zuvor arbeitete er bei Meta.
- Robert Massonein leitender Datenwissenschaftler im Meta-Büro in Seattle, war fast elf Jahre im Unternehmen tätig, bevor er Anfang letzten Jahres zu Atlassian wechselte.
- Calvin Grunewaldder neun Jahre lang als Technischer Direktor bei Facebook in Seattle tätig war. Zuletzt war er bei Stripe.
„Weitere Details folgen in Kürze“, sagte Sharma über das Startup. „Aber wenn Sie ein Early Adopter sein oder einfach nur chatten möchten, melden Sie sich bitte!“
— Jeff Carr ist jetzt CEO von Derein Startup, das Schulungsinhalte für den Arbeitsplatz entwickelt, die verhaltensbasiertes Lernen und Entwicklung beinhalten. Carr kam im August als Präsident zum Unternehmen Bellevue. Er tritt die Nachfolge des Mitbegründers und ehemaligen CEO von Atana an John Hansender weiterhin Vorstandsvorsitzender bleibt.
Bei der Bekanntgabe der Neuigkeiten sagte Hansen, dass Carr „sich sofort der Vision von Atana angeschlossen hat und maßgeblich dazu beigetragen hat, uns in sehr kurzer Zeit neue Möglichkeiten und neue strategische Beziehungen zu eröffnen.“
Carr hatte in der Vergangenheit mehrere CEO-Positionen inne, darunter die Leitung des Personalschulungsunternehmens Inkling und des HR-Unternehmens PeopleFluent.
Atana wurde ursprünglich 1993 gegründet. Hansen, ein Startup-Veteran und langjähriger Dozent an der University of Washington, erwarb das Unternehmen im Jahr 2016 und überwachte die Erweiterung neuer Lerninhalte.
– Langjähriger Microsoft-Gaming-Marktführer Larry Hyrb geteilt auf LinkedIn, dass er entlassen wurde Einheit nach 18 Monaten im Job.
Hyrb, bekannt unter seinem langjährigen Pseudonym „Major Nelson“, verließ Microsoft im Jahr 2023, nachdem er mehr als zwei Jahrzehnte in der Unternehmenskommunikation tätig war und die Einführung von Spielen und anderen Produkten vorangetrieben hatte. Er war Moderator eines der ersten Podcasts des Unternehmens, Major Nelson Radio, der später zum Xbox Podcast wurde.
Bei Unity, einem in San Francisco ansässigen Gaming-Unternehmen, arbeitete Hyrb mit dem Community- und Advocacy-Team zusammen und unterstützte die Verbindungen zwischen Schöpfern, Entwicklern und Spielern.
– Serien-Tech-Unternehmer Jay Bartot ist jetzt technischer Berater und Cheftechnologe für TheFounderVCeine in Seattle ansässige Risikokapitalgesellschaft, die im Jahr 2024 gegründet wurde.
Bartot ist außerdem Mitbegründer und CTO des Software-Startups AirSignal, außerordentlicher Professor an der UW und Startup-Mentor am Creative Destruction Lab.
Bart sagte auf LinkedIn, dass er sich auf die Zusammenarbeit mit dem TheFounderVC-Team freut, „um außergewöhnlichen Gründern in der Anfangsphase dabei zu helfen, die nächste Generation großartiger vertikaler KI-Unternehmen und -Produkte aufzubauen.“
— Schneckeein Startup, das Logistik- und Supply-Chain-Software entwickelt, mit dem Namen Tucker Reimer als Leiter der Supply-Chain-Innovation. Reimer kommt vom Bellevue-Startup vom Wurstunternehmen Johnsonville, wo er als Vizepräsident für globale Planung und Analyse tätig war.
Dave Clark, ehemaliger CEO von Amazon Worldwide Consumer und Flexport-CEO, startete Auger im Jahr 2024 mit einer Serie-A-Finanzierung in Höhe von 100 Millionen US-Dollar.
— Lucas Dickey beigetreten Streifen Als Produktentwickler konzentrierte er sich auf Stripe Atlas, ein Tool, das Unternehmern hilft, ihr Unternehmen zu integrieren.
Dickey sagte auf LinkedIn, dass er Atlas viermal genutzt habe, um seine eigenen Unternehmen zu gründen, und dass er mit dem Ziel von Stripe übereinstimmt, „die Verwaltungsebene zu einem Kinderspiel zu machen – und neuen Unternehmen zu helfen, vom ersten Tag an stark zu starten“.
Zu seinen Startups gehören Deepcast, eine Podcast-Plattform, und Fernish, ein übernommenes Unternehmen mit Fokus auf Dekoration.
