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Tech Moves: Amazon-Mitarbeiter geht nach 20 Jahren in den Ruhestand; Ehemalige Führungskräfte von Oracle und Microsoft übernehmen neue Rollen

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Tech Moves: Amazon-Mitarbeiter geht nach 20 Jahren in den Ruhestand; Ehemalige Führungskräfte von Oracle und Microsoft übernehmen neue Rollen

Mark Griffith. (LinkedIn-Foto)

Mark GriffithAmazonas Mitarbeiter Nr. 1.037 und die dritte Einstellung für das spätere Unternehmen Fulfillment by Amazon – geht nach mehr als zwei Jahrzehnten beim Technologieriesen aus der Region Seattle in den Ruhestand.

Griffith verbrachte den größten Teil seiner Karriere bei FBA, wo Versand, Kundenservice und Retouren für Drittunternehmen abgewickelt werden. Er war Leiter der Softwareentwicklung für FBA und dann für Amazon-Zahlungen. Zuletzt war er als Director of Seller Fulfillment Services tätig.

Griffith verfasste eine ausführliche Reflexion auf Substack Darin erzählt er von seinem beruflichen Werdegang, von dem, was er durch die Arbeit im Unternehmen gelernt hat, und von prägnanten persönlichen und beruflichen Ratschlägen.

„Ich habe Amazon seit langem mehr als 8 Stunden am Tag mein ALLES gegeben – aber ich habe nie alles gegeben – das ist zu gefährlich – ich lebe nicht, um zu arbeiten – ich arbeite, um zu leben. Ich arbeite hart; ich versuche, einfühlsam und klug zu arbeiten und anderen zu helfen – aber ich bin bereit, andere weitermachen zu lassen“, sagte Griffith.

Vinay Kumar. (DigitalOcean-Foto)

DigitalOcean namens Vinay Kumar als Chief Product and Technology Officer des Infrastructure-as-a-Service-Unternehmens. Kumar, der in Seattle ansässig ist, war zuvor mehr als elf Jahre lang bei Oracle tätig und verließ die Position des Senior Vice President für Cloud Engineering.

Paddy Srinivasan, CEO von DigitalOcean, hervorgehoben Kumars Erfahrung beim Aufbau von Cloud- und KI-Plattformen in großem Maßstab, sein „enormes Gespür für Produktstrategien“ und sein Verständnis für die „betriebliche Strenge, die für geschäftskritische Workloads erforderlich ist“.

Chris Hundley. (LinkedIn-Foto)

Chris Hundley ist dem RFID-Technologieunternehmen Seattle beigetreten Kobold als Executive Vice President für Unternehmenslösungen.

„Impinj hat als Marktführer im Bereich RAIN-RFID eine unglaubliche Grundlage geschaffen und Unternehmen mit starker Dynamik dabei unterstützt, Milliarden von Artikeln drahtlos über Anwendungsfälle hinweg zu verbinden, darunter Schadensverhütung, Sendungsüberprüfung und Vermögensverwaltung“, sagte Hundley weiter LinkedIn.

Hundley ist Gründer und ehemaliger CEO des Marketing-Automatisierungs-Startups Siftrock, das 2018 von Drift übernommen wurde. Er war außerdem Chief Technology Officer und Präsident von AudioEye, das sich zum Ziel gesetzt hat, digitale Technologie für Menschen mit Behinderungen integrativ zu machen.

Lindsay Bayne. (LinkedIn-Foto)

Lindsay Bayne ist jetzt Senior Director of Advocacy bei UiPathein in New York ansässiges Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, sich wiederholende, komplexe Aufgaben zu automatisieren.

Bayne war zuvor mehr als ein Jahrzehnt bei Microsoft tätig und verließ die Position des Direktors des Growth Innovation and Strategy Teams.

„Es ist mir eine Ehre, diesem unglaublich talentierten Team beizutreten und mit ihm zusammenzuarbeiten, mich für unsere unglaublichen Kunden einzusetzen und dabei zu helfen, die realen Auswirkungen von Automatisierung und KI aufzuzeigen“, sagte Bayne weiter LinkedIn.

Christin Camacho. (LinkedIn-Foto)

Christin Camacho ist jetzt Head of Go-to-Market für BuildQeine KI-Plattform für die Entwicklung sauberer Energie und Due Diligence. Camacho tritt dem Unternehmen nach fast sieben Jahren bei LevelTen Energy bei, einem in Seattle ansässigen Marktplatz für saubere Energie, wo sie als Vizepräsidentin für Marketing tätig war. Zuvor arbeitete sie bei Redfin.

„Die KI von BuildQ beschleunigt jede Entwicklungsphase für große Wind-, Solar- und Speicherprojekte. Letztendlich bedeutet das, dass mehr saubere Energieprojekte schneller gebaut werden, und das ist eine Mission, der ich meine Karriere gewidmet habe“, sagte Camacho per E-Mail.

In ihrer neuen Rolle wird Camacho mit Maryssa Barron zusammenarbeiten, einer ehemaligen LevelTen-Kollegin und Gründerin und CEO von BuildQ.

Lowell BanderGründungsgeschäftsführer von Seattle’s 9 Nullwechselt die Rollen im Klimatechnologie-Unternehmerzentrum. Bander übernimmt den Titel eines Ökosystemberaters, während die Organisation nach einem neuen Leiter sucht. Bander ist außerdem Berater im Transport- und Umweltübergangsteam der Bürgermeisterin von Seattle, Katie Wilson.

Nate Frazier ist jetzt Community-Verbindungsmann für die Oregon AI Accelerator. Ziel der Portland-Organisation ist es, die Unternehmergruppen, Investoren und Universitäten des Staates zu koordinieren, um KI-Innovationen zu fördern.

– Der Seattle Hub für Synthetische Biologie hat namens die erste Kohorte dafür SeaBridge-StipendiumA Forschungsausbildungsprogramm. Im März erhielt das Projekt einen Zuschuss in Höhe von 10 Millionen US-Dollar von der Washington Research Foundation. Die Wissenschaftler erhalten zwei Jahre lang finanzielle Unterstützung sowie Mittel für Karriereentwicklung, Mentorentraining und Networking. Dazu gehören:

  • Changho Chunein Postdoktorand in der Abteilung für Rehabilitationsmedizin der University of Washington, der Forschung betreibt, die bei der Behandlung von ALS (Lou-Gehrig-Krankheit) hilfreich sein könnte.
  • Ian Lindeein Postdoktorand in der Abteilung für öffentliche Gesundheitswissenschaften am Fred Hutch Cancer Center, der die Bedingungen untersucht, unter denen Genmutationen zu Brustkrebstumoren führen.
  • Abigail Nagleein Postdoc in der Abteilung für Labormedizin und Pathologie der UW, der die Kommunikation zwischen Bindegewebe und Herzmuskelgewebe untersucht.
  • Stephanie Sansburyein Postdoktorand in der Abteilung für Biochemie und am Institut für Proteindesign der UW, der Prozesse rund um künstlich hergestellte Protein-Nanopartikel auf der Suche nach Therapeutika erforscht.
  • Zachary Stevensonein Postdoktorand in der UW-Abteilung für Genomwissenschaften, der sich mit synthetischen Zellschaltkreisen beschäftigt, um den Anwendungsbereich der Zellprogrammierung zu erweitern.
  • Julie Trolleein Postdoktorand in der UW-Abteilung für Genomwissenschaften, mit dem Ziel, krebsbekämpfende T-Zellen zu entwickeln, die mehrere Gene exprimieren und dadurch ihre Fähigkeit verbessern, Tumorzellen abzutöten.
  • Arata Wakimotoein Postdoktorand in der Abteilung für Geburtshilfe und Gynäkologie der UW, der die Embryonalentwicklung im Zusammenhang mit angeborenen Wirbelsäulen- und Neuralrohrerkrankungen untersucht.
  • Rachel Wellingtonein Postdoc in der Abteilung für Translationale Wissenschaft und Therapeutik von Fred Hutch, der zelluläre Aufzeichnungstechnologien bei der Differenzierung von Stammzellen erforscht.

Quelle

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