- 15.000 Verizon-Mitarbeiter könnten vom jüngsten Stellenabbau bedroht sein
- Verizon hat einen (relativ) neuen CEO an der Spitze, der die Kostensenkung vorantreibt
- Es wurden „aggressive“ Veränderungen in Bezug auf Kultur, Kosten und Finanzen versprochen
Verizon wird voraussichtlich bald rund 15.000 Stellen abbauen, was etwa 15 % der gesamten Belegschaft entspricht, berichtet das Unternehmen Wall Street Journal behauptet haben.
Die Kürzungen zielen in erster Linie auf nicht gewerkschaftlich organisierte Führungskräfte ab und würden auch die Umwandlung von bis zu 200 Einzelhandelsfilialen der Konzerne in Franchise-Läden umfassen.
Der WSJ Dem Bericht zufolge könnte es bereits nächste Woche zu Entlassungen kommen, das Unternehmen muss jedoch noch offiziell bestätigen, ob dies der Fall ist.
Verizon könnte 15 % seiner Arbeitnehmer entlassen
Dan Schulman wurde im Oktober 2025 zum neuen CEO des Unternehmens ernannt. Zu seinen beruflichen Stationen zählen eine neunjährige Tätigkeit als PayPal-CEO zwischen 2014 und 2023 sowie Positionen bei AT&T, Virgin Mobile USA und Sprint Nextel (bevor das Unternehmen von T-Mobile übernommen wurde).
Schulman hat im Zuge ähnlicher Schritte anderer Technologiegiganten weitere Kostensenkungsmaßnahmen im Unternehmen vorangetrieben.
Neben der starken Konkurrenz durch konkurrierende Netzwerkanbieter und Kabelunternehmen hatte Verizon auch mit einem langsameren Abonnentenwachstum zu kämpfen. Im dritten Quartal 2025 kamen nur 44.000 Postpaid-Abonnenten hinzu (weit weniger als die Konkurrenz) und es gingen auch 7.000 Postpaid-Anschlüsse verloren.
Die Aktienkurse von Verizon liegen nur noch bei zwei Dritteln des Niveaus von vor fünf Jahren, doch nach der Veröffentlichung des Berichts stiegen die Kurse etwas an.
Zu den jüngsten Gewinnen des Unternehmens bemerkte Schulman: „Wir werden mutige und finanziell verantwortungsvolle Maßnahmen ergreifen, um die Entwicklung von Verizon an diesem kritischen Wendepunkt für unser Unternehmen neu zu definieren.“
„Wir werden unsere Kultur, unsere Kostenstruktur und das Finanzprofil von Verizon energisch verändern, um unsere Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, effektiv im Wettbewerb zu bestehen und nachhaltige Renditen für unsere Aktionäre zu erzielen.“
Dies wäre nicht das erste Mal, dass Verizon Tausende von Arbeitnehmern entlassen würde. Im Vorfeld des Jahres 2020 haben über einen Zeitraum von drei Jahren rund 20.000 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, im Jahr 2024 waren es 4.800 und im Jahr 2018 bereits 10.400 (Stand 2020). Reuters).
TechRadar Pro fragte Verizon, ob es Pläne zur Entlassung weiterer Arbeitnehmer gebe – wir erhielten keine sofortige Antwort.
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