Atheonein neues Startup, das Bewerbern hilft, ihre realen Fähigkeiten in Arbeitsmöglichkeiten umzusetzen, hat im Rahmen seiner Seed-Runde 1,24 Millionen US-Dollar eingesammelt.
Das letztes Jahr gegründete Unternehmen baut ein sogenanntes „Skills Operating System“ auf, das Arbeitnehmer – insbesondere Militärveteranen und Absolventen – dabei unterstützen soll, ihre Erfahrungen aus der Praxis in eine Sprache zu übersetzen, die Arbeitgeber verwenden können.
„Auf hoher Ebene investieren wir in die Entwicklung einer vertrauenswürdigen Infrastrukturebene dafür, wie Fähigkeiten in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt verstanden, validiert und mobilisiert werden“, sagte Mitbegründer und CEO Marie Gill.
Das Unternehmen möchte ein Problem lösen, das im Zeitalter KI-generierter Lebensläufe noch schlimmer geworden ist: Wie bewerten Arbeitgeber, was Kandidaten tatsächlich können? Die Plattform von Aetheon erfasst Daten aus mehr als 100 Berufsquellen und ordnet sie einer proprietären Taxonomie von mehr als 300 Fähigkeiten zu. Dadurch werden verifizierte Profile erstellt, über die die Arbeitnehmer verfügen und die sie auf Stellenangebote übertragen können.
Aetheon ist Pre-Revenue und konzentriert sich auf bezahlte Piloten für Veteranen, Hochschulabsolventen und Arbeitgeber. Gill sagte, das Unternehmen sehe Nachfrage von beiden Seiten des Marktes – von Einzelpersonen, die einen klareren Einblick in ihre Fähigkeiten wünschen, und von Organisationen, die in einer lauten Einstellungslandschaft nach besseren Signalen suchen.
Gill, der in der Region Seattle ansässig ist, war leitender Angestellter bei Executive Networks, Concertus und Modifi. Sie leitet außerdem die Green Apron Alliance der Starbucks-Alumni.
Ihre Mitbegründer sind Gina Jenerouxein 37-jähriger Veteran der BMO Financial Group und langjähriger Unternehmer und Produktführer Mark Wayman.
Das Team plant, die Mittel zu nutzen, um seine Betaversion zu starten, Pilotprogramme mit Arbeitgebern, gemeinnützigen Organisationen und Partnern aus dem öffentlichen Sektor auszuweiten und die zugrunde liegende Daten- und Informationsschicht auszubauen.
Zu den Investoren des Unternehmens gehören Blue Ash Ventureszusammen mit einem in Frankreich ansässigen strategischen Investor und zwei hochrangigen Personalleitern in Hongkong.
