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Es wurden Lehrstellen eingeführt, um NHS-Mitarbeiter in Bezug auf die FDP auszubilden

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Es wurden Lehrstellen eingeführt, um NHS-Mitarbeiter in Bezug auf die FDP auszubilden

Dazu wird ein Ausbildungsprogramm ins Leben gerufen statten Sie NHS-Mitarbeiter mit den entscheidenden Fähigkeiten aus, die für eine effektive Nutzung der Federated Data Platform (FDP) erforderlich sind.

Das NHS FDP verbindet wichtige Daten, die derzeit in separaten Systemen gespeichert sind, und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer Umgebung auf die benötigten Informationen zuzugreifen.

Im mittelfristigen Planungsrahmen des NHS England, der im Oktober 2025 veröffentlicht wurde, heißt es, dass ab April 2026 alle Trusts und Integrated Care Boards (ICBs) in das NHS FDP aufgenommen werden müssen und dessen Kernprodukte zur Unterstützung von elektiver Genesung, Krebs sowie Notfall- und Notfallversorgung nutzen müssen.

Der FDP-Anbieter Palantir und die Weiterbildungsplattform Multiverse arbeiten zusammen, um eine Reihe von Ausbildungsprogrammen mit Schulungen zum FDP zu entwickeln. Der Start der ersten Kohorten ist für Februar 2026 geplant.

Euan Blair, Gründer und CEO von Multiverse, sagte: „Um die Leistungsfähigkeit der NHS Federated Data Platform wirklich auszuschöpfen, braucht der NHS eine Belegschaft, die sicher und kompetent im Umgang mit Daten und KI ist.“

„Bei dieser Partnerschaft geht es nicht nur um die Implementierung neuer Technologien; es geht auch darum, in die Menschen zu investieren, die sie jeden Tag nutzen, um einen spürbaren Unterschied in der Patientenversorgung zu bewirken.

„Wir sind stolz darauf, Teil dieses entscheidenden Schritts in der digitalen Entwicklung des NHS zu sein und unsere bestehende Beziehung zum NHS zu vertiefen.“

Der Lehrplan wird auf die Bedürfnisse einer Vielzahl von NHS-Rollen zugeschnitten, darunter Analysten, Administratoren, Manager und klinisches Personal, mit dem Ziel, NHS-Organisationen bei der direkten Umsetzung des FDP in ihre Arbeit zu unterstützen.

Louis Mosley, Executive Vice President für Großbritannien und Europa bei Palantir, sagte: „Der NHS FDP verbessert bereits die Patientenversorgung und reduziert gleichzeitig den Papierkram für Ärzte und Krankenschwestern.

„Es hat 80.000 zusätzliche Operationen durchgeführt und Entlassungsverzögerungen um 15 Prozent reduziert, während die Regierung prognostiziert, dass sie auf dem richtigen Weg ist, bis zum Ende des Jahrzehnts jedes Jahr Leistungen in Höhe von 150 Millionen Pfund zu erbringen.“

„Jetzt müssen wir unsere Schulungen verdoppeln, um die Zahl der NHS-Mitarbeiter, die in der Technologie geschult werden, weiter zu erhöhen – und diese Partnerschaft wird dabei von zentraler Bedeutung sein.“

Die FDP bietet Produkte wie ein Tool zur Validierung der Überweisung zur Behandlung, die Koordinierung der ambulanten Versorgung und die Entlassungsplanung an.

NHS-Trusts mit ihren eigenen Produkten haben sich jedoch konsequent gegen die Einführung des FDP gewehrt, und obwohl sich 150 Trusts angeschlossen hatten, waren laut NHSE-Zahlen im September 2025 nur 77 aktiv und meldeten aktiv Leistungen.

Marc Farr, Vorsitzender des Chief Data and Analytics Officer’s Network, sagte Digitale Gesundheitsnachrichten dass das Mandat von NHSE in seinen Planungsrichtlinien, dass Trusts das FDP nutzen, „im Widerspruch zu der bestehenden Richtlinie steht, die besagt, dass man das FDP berücksichtigen muss, aber wenn man bereits über Daten und Tools verfügt, kann man fortfahren und es nicht nutzen.“

Zuvor hatte er einen offenen Brief an Ming Tang, Chief Data and Analytics Officer bei NHSE, geschrieben, in dem er Bedenken äußerte, ob die FDP in der Lage sei, lokale Systeme zu unterstützen.

Quelle

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