- Berichten zufolge sparen Mitarbeiter und Führungskräfte durch KI nur 14 bis 16 Minuten Nettozeit
- Die meiste eingesparte Zeit wird für die Faktenprüfung und Validierung der Ergebnisse aufgewendet
- Die meisten Führungskräfte geben an, dass sie eine Umschulung und Weiterqualifizierung ihrer Arbeitnehmer planen
Die meisten Führungskräfte (89 %) und Arbeitnehmer (79 %) sind sich mittlerweile einig, dass sich die KI zwar verbessert Produktivitätaber wie viel Zeit sie genau sparen, steht zur Debatte.
Neue Untersuchungen von Foxit deuten darauf hin, dass der tatsächliche Zeitgewinn im Vergleich zum Potenzial minimal sein könnte, einfach weil die Mitarbeiter so viel Zeit aufwenden müssen, um zu vertrauen und zu verstehen KI-Tools.
Den Daten des Berichts zufolge haben Führungskräfte trotz der kühnen Behauptungen von AI nur 16 Minuten pro Woche gewonnen und Arbeiter nur 14 Minuten.
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KI spart Ihnen tatsächlich nicht so viel Zeit … noch nicht
Auf der anderen Seite verbrachten die Führungskräfte vier Stunden und 20 Minuten mit der Validierung der Ergebnisse, während die Mitarbeiter ebenso erhebliche drei Stunden und 50 Minuten mit der Überprüfung der generierten Inhalte verbrachten.
Foxit nennt dies einen „Verifizierungsaufwand“, bei dem die durch die Erstellung von Inhalten eingesparte Zeit durch Faktenprüfungen und andere Korrekturen ausgeglichen wird.
Obwohl sie mehr Zeit mit der Überprüfung verbringen, sagen 60 % der Führungskräfte, dass sie den KI-Ergebnissen sehr vertrauen, aber nur etwa jeder dritte Arbeitnehmer ist zuversichtlich. Dieser Mangel an Vertrauen war das zweitgrößte KI-Hindernis und wurde von 34 % der Arbeitnehmer genannt, wobei Datenschutz- und Sicherheitsbedenken (36 %) ihn leicht übertrafen. Es wurden auch Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit (25 %) geäußert.
Doch es könnte sich ein Wandel abzeichnen: Fast drei Viertel (72 %) der Führungskräfte konzentrieren sich auf die Umschulung oder Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeiter im Umgang mit KI.
„Die nächste Phase der Dokumentenintelligenz wird nicht durch mehr KI-Funktionen definiert, sondern durch die Einbettung präziser, transparenter Informationen direkt in Arbeitsabläufe“, schrieb Evan Reiss, SVP für Marketing, „die Verkürzung der Validierungszeit, während der Mensch die Kontrolle behält.“
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