Eine über Seattle hängende Wolke ist normalerweise eine gute Sache, wenn Sie wegen des Regens hier sind oder in diesem Bereich der Technologiebranche arbeiten. Aber die Wolke der wirtschaftlichen Unsicherheit ist ein weniger erfreuliches Ereignis.
Der Tech-Boom zeigt diese Woche weitere Anzeichen einer Tech-Düsterkeit, nachdem es bei einigen der größten Arbeitgeber der Region zu Entlassungen kam.
- Amazonas entlässt weitere 16.000 Unternehmensmitarbeiter, sodass sich die Gesamtzahl seit Oktober auf 30.000 erhöht. Das Unternehmen ist auch Schalung alle seine Fresh and Go-Lebensmittelgeschäfte.
- Meta streicht Hunderte von Mitarbeitern in seiner Reality Labs-Abteilung, die in der Region verwurzelt ist.
- Expedia-Gruppe streicht mehr als 160 Stellen in seinem Hauptsitz in Seattle.
Steht Seattle vor einer Tech-Rezession? Das war die Frage KUOWs „Booming“-Podcast Das klang diese Woche eher nach Untergang, als es sich mit der „richtigen Dimensionierung“ von Amazon, der Beseitigung der pandemiebedingten „Aufblähung“ von Unternehmen und der Frage, welche Rolle KI beim größten Personalabbau des Unternehmens aller Zeiten spielt, befasste. Es ist ein Trend, der bei allen US-Unternehmen zu beobachten ist – UPS wird in diesem Jahr 30.000 weitere Stellen abbauen – wie Das Wall Street Journal gemeldet.
KUOW auch berichtet dass die Region Seattle im vergangenen Jahr einen Nettoverlust von 13.000 Arbeitsplätzen verzeichnete, und stellte fest, dass Seattle in einem normalen Jahr einen Nettozuwachs von etwa 40.000 Arbeitsplätzen verzeichnete. Welche Jahre waren (viel) schlimmer? Die Pandemie (2020), die Große Rezession (2009) und die Dot-Com-Pleite (2001).
„Ich bin sehr nervös wegen dem, was passiert“, sagte Joe Nguyen, der neue Präsident und CEO der Seattle Metropolitan Chamber of Commerce KIRO 7 in einem Bericht über Arbeitsplatzverluste. Jeff Shulman, Vorsitzender der Abteilung für Marketing und internationale Wirtschaft der University of Washington, fügte hinzu: „Dies ist für die Region Seattle wirtschaftlich die beängstigendste Zeit seit der Großen Rezession im Jahr 2009.“
Für diejenigen, die jetzt auf Jobsuche stehen, könnten die Aussichten beängstigend bleiben. Der Markt wird nicht nur mit Tausenden entlassenen Technikarbeitern überschwemmt, auch die Stellenausschreibungen im Technologiebereich bleiben in Seattle deutlich unter dem Niveau vor der Pandemie GeekWire berichtete im Dezember.
Mindestens einem Beamten gelingt es immer, im wolkigen Seattle den Silberstreif am Horizont zu finden.
„Wir hoffen, dass dieser Schmerz kurzfristiger Natur ist“, sagte Jon Scholes, Präsident und CEO von Downtown Seattle, diese Woche. „Es wäre auf lange Sicht unklug, gegen Seattle zu wetten – der Talentpool und die grundlegenden Vermögenswerte sind zu unseren Gunsten.“
